2019年玉溪市新平昆仑土地开发有限公司招聘公告5人

2019-09-11 14:46:35   来源:玉溪人才网    点击:
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新平昆仑土地开发有限公司(以下简称“昆仑公司”)是经新平县委、县人民政府批准组建的国有资产授权经营有限责任公司,现根据公司发展需要,委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持平等自愿、协商一致的原则;

(四)坚持监督约束与激励保障并重的原则。

二、招聘基本条件

(一)招聘基本条件和范围

1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2、具有招聘岗位所需的毕业证书、专业知识和工作能力;

3、积极进取、诚实守信、无不良记录,身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守公司的规章制度,服从公司管理,符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)有下列情况之一的,不予招聘:

1、受过刑事处罚的;

2、处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查未作出结论的;

4、曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;

5、现役军人;

6、属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

三、招聘岗位、职数和要求

符合相应岗位学历、能力、技能要求的人员。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1、报名时间:2019年9月11日至2019年9月20日,上午8:15—11:45,下午14:00—17:30(法定假日及周日除外)。

2、报名方式:报名方式采取现场报名或网络邮箱报名。

(1)现场报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅)

现场报名须提交《岗位申请表》(A4纸打印,贴照片)、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

(2)网络报名:网络报名时间截止9月20日17:30分,应聘人员发送邮件至804657766@qq.com,邮件名称为:(考生姓名)+新平昆仑土地开发有限公司+岗位名称,同时上传《岗位申请表》(A4纸打印,贴照片,玉溪招聘网下载),身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书扫描件,并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件。

注:网络报名收到回复“报名成功”的考生,请将报名费支付到“玉溪招聘网”底端“付款方式”中的支付宝账号,付款成功后截屏发送至报名邮箱。

3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

5、报名考试费用:¥50元/人。

6、报名咨询电话:0877—6100009 13887761000(郭老师)

(三)报名后,报考人员应及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)或到报名处查看公告,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(四)资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对考生填写的岗位申请表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考,达不到的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数,被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(五)组织考试

1、采取笔试和面试相结合的方式,根据笔试成绩,按1:2的比例,从高分到低分的顺序进入面试环节,笔试、面试权重各占50%,综合成绩为100分。

2、笔试。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷方式进行。考试内容主要包括公文写作与应用、阅读理解、计算机基础知识、职业道德、时事政治等。

3、面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1∶2的比例确定进入面试,达不到比例的全部进入面试。

(六)确定拟招聘人员

按照考试综合成绩,经集体决策程序,择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行复试。

(七)体检

确定为拟聘用人员的考生,按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按考试综合成绩依次递补。

(八)组织考察

昆仑公司成立考察小组,重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察,并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,由考察组如实写出书面考察报告,提出考察结果意见,并附必要的证明材料。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按考试综合成绩依次递补。

(九)公示

对体检及考察合格的拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)予以公示,公示时间不少于7天。

(十)备案存档

招录过程由昆仑公司及相关上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

(十一)聘用

根据公示结果,确定聘用人员,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由昆仑公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(十二)办理聘用手续

拟任用人员公示期满后,昆仑公司领导小组讨论决定考察结果,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(十三)劳动合同、薪酬待遇及社会保障

1、拟聘用人员与昆仑公司办理入职手续,聘用试用期为3个月。属于跨县或跨企业流动的国企员工,可按《新平县国有企业员工招聘与流动管理办法》规定免试用期。

2、聘用人员试用期间、试用期满经考核合格者待遇按昆仑公司依法制定的规章制度执行。

3、昆仑公司执行国家现行的养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等社会统筹制度和住房公积金统筹制度。属个人缴纳部分由员工本人负责缴纳,员工按规定享受相关待遇。

五、相关事项

(一)拟聘用人员的户口问题由本人自行解决。

(二)在整个招聘过程中,请考生保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上考生,视为考生自动放弃本次求职。

附件:新平昆仑土地开发有限公司招聘岗位申请表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2019年9月11日

原标题:新平昆仑土地开发有限公司招聘公告

文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=6118&cateid=3

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